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1 Profil

Structure d'encadrement

Le personnel d’encadrement de l’IRD est composé d’une équipe de 15 gestionnaires dont M. François Lamarre assume la direction générale. Solidement engagée dans les défis du quotidien, l’équipe de gestion s’assure de planifier, d’organiser, de diriger et de contrôler de façon optimale l’utilisation des ressources de l’organisation pour permettre que la qualité soit toujours au rendez-vous des services à notre clientèle.

M. François Lamarre, directeur général.

1. Direction générale
       1.1 Direction des services professionnels, de réadaptation et des activités universitaires

               1.1.1 Service d'Accueil-Évaluation-Orientation
               1.1.2 Programme 0 - 12 ans
                       1.1.2.1 Environnement oraliste-français
                       1.1.2.2 Environnement bimodal-bilingue
               1.1.3 Programme 12 - 25 ans
               1.1.4 Programme 25 - 65 ans
               1.1.5 Programme 65 ans et plus
               1.1.6 Clinique de programmation de l'implant cochléaire
               1.1.7 Programme Surdicécité
               1.1.8 Programme Langage / Trouble de traitement auditif
               1.1.9 Services psychosociaux de 1re ligne et Continuum
               de services en santé mentale
               1.1.10 Service des aides techniques
               1.1.11 Service des communications
               1.1.12 Coordination de la recherche et de l'enseignement
       1.2 Direction de la qualité et de l'évaluation
       1.3 Direction du personnel, du soutien et
       du développement organisationnel

               1.3.1 Ressources humaines
               1.3.2 Ressources matérielles
               1.3.3 Ressources informationnelles
               1.3.4 Ressources financières et approvisionnement